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濟(jì)通檢測(cè)公司“先鋒領(lǐng)航 匠心筑夢(mèng)” 專業(yè)技術(shù)能力提升培訓(xùn)班圓滿結(jié)束

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-12-13 點(diǎn)擊率:959

    為深入推進(jìn)高水平專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的建設(shè),增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)水平,鞏固公司高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)及支撐力量,公司以“質(zhì)量提升年”為機(jī)遇,確立了構(gòu)建“三個(gè)專業(yè)化檢測(cè)團(tuán)隊(duì)”的戰(zhàn)略目標(biāo),并以培養(yǎng)工匠精神的先鋒為宗旨,制定了“先鋒領(lǐng)航 匠心筑夢(mèng)”培訓(xùn)計(jì)劃。2024年12月9日至11日培訓(xùn)實(shí)施,公司副總經(jīng)理兼總工程師寇新陽(yáng)在開(kāi)班儀式上發(fā)表了動(dòng)員講話,共有36名專業(yè)技術(shù)人員參與了此次培訓(xùn)。

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精鑄人才梯隊(duì)  領(lǐng)航行業(yè)未來(lái)

       強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),對(duì)于滿足服務(wù)交通強(qiáng)省建設(shè)的需求、推動(dòng)公司干部隊(duì)伍持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,以及促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步至關(guān)重要。寇新陽(yáng)指出,增強(qiáng)使命感與責(zé)任感、充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性,意味著要深刻理解在新形勢(shì)下學(xué)習(xí)培訓(xùn)的迫切性,并為提升個(gè)人素質(zhì)創(chuàng)造有利條件;珍惜學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、展現(xiàn)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,則要求我們一要靜心學(xué)習(xí),二要深入鉆研,三要嚴(yán)格要求自己。并要求參訓(xùn)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間,調(diào)整心態(tài)、擺正位置,保持謙遜低調(diào)的態(tài)度,真誠(chéng)地學(xué)習(xí)、誠(chéng)懇地請(qǐng)教,成為謙遜、好學(xué)、求知的典范,以展現(xiàn)濟(jì)通檢測(cè)公司人才的優(yōu)秀素質(zhì)。

教學(xué)資源豐富  著重效用提升

一是師資力量“強(qiáng)”。本次培訓(xùn)以“聚焦增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)水平,穩(wěn)步推動(dòng)公司快速發(fā)展”為指導(dǎo),以增強(qiáng)思想戰(zhàn)位、提升創(chuàng)新能力、鍛造優(yōu)秀人才為重點(diǎn),特地邀請(qǐng)到了交通運(yùn)輸廳綜合規(guī)劃與統(tǒng)計(jì)處一級(jí)調(diào)研員黃靜蘭老師及多名業(yè)內(nèi)專家和學(xué)者進(jìn)行專題授課。二是教學(xué)內(nèi)容“準(zhǔn)”。培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)貼合實(shí)際需求,主題鮮明且新穎,具有很強(qiáng)的針對(duì)性、專業(yè)性和實(shí)用性,主要涵蓋交通十四五規(guī)劃及下一步交通運(yùn)輸規(guī)劃展望、團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)、道路智能感知與運(yùn)維、交通檢測(cè)創(chuàng)新與趨勢(shì)—山嶺隧道全生命周期管理的全視覺(jué)方法、3D檢測(cè)技術(shù)賦能綠色低碳技術(shù)提升公路養(yǎng)護(hù)新質(zhì)生產(chǎn)力以及交通強(qiáng)國(guó)引領(lǐng)下交通工程檢測(cè)行業(yè)現(xiàn)狀、技術(shù)前沿、趨勢(shì)分析等內(nèi)容。三是培訓(xùn)成效“好”。授課專家、學(xué)者運(yùn)用淺顯易懂的語(yǔ)言和生動(dòng)的案例,拓寬了參訓(xùn)人員的視野眼界,傳授了專業(yè)知識(shí),幫助參訓(xùn)人員專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)進(jìn)一步提升,達(dá)到了指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的培訓(xùn)目的。

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創(chuàng)新教學(xué)形式  助推成果轉(zhuǎn)化  

本次培訓(xùn)主要包括課堂互動(dòng)、小組研討、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、案例分析等形式,此外,為幫助培訓(xùn)成果及時(shí)轉(zhuǎn)化,公司積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式,增加“立足崗位大討論”環(huán)節(jié),使培訓(xùn)鮮活生動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)員積極交流思想、分享經(jīng)驗(yàn),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。一是開(kāi)展“小組討論”,小組成員結(jié)合培訓(xùn)知識(shí),從實(shí)踐案例出發(fā),深入剖析、暢所欲言,總結(jié)失敗原因,尋求成功經(jīng)驗(yàn),碰撞出思維火花,凝聚了團(tuán)隊(duì)智慧,為后續(xù)工作蓄勢(shì)賦能。二是黨員帶頭研討,黨員干部緊扣工作實(shí)際,立足崗位需求,分別從“工作方法—如何厘清思路促發(fā)展”“經(jīng)驗(yàn)分享—如何汲取經(jīng)驗(yàn)助成長(zhǎng)”“扛旗爭(zhēng)先—立足崗位怎么干”三個(gè)方面展開(kāi)討論,梳理職責(zé)定位,分享理解感悟,進(jìn)一步錨定工作目標(biāo),細(xì)化工作方法,完成教學(xué)成果轉(zhuǎn)化。

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        本次培訓(xùn)內(nèi)容扎實(shí)有深度,匯集專業(yè)領(lǐng)域精髓,錘煉了參訓(xùn)學(xué)員專業(yè)素養(yǎng),提升了業(yè)務(wù)能力,同時(shí)也開(kāi)闊了眼界,拓展了工作思路。學(xué)員們紛紛表示,在今后的工作中,將努力把所學(xué)的新理念、新知識(shí)、新技術(shù)、新模式運(yùn)用到檢測(cè)工作中去,讓理論落地生根、開(kāi)花結(jié)果;以知識(shí)為筆,以實(shí)干為墨,全力書(shū)寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。



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